香港万得通讯社报道，美国9月非农就业数据因政府停摆延迟发布，将于北京时间今日（2025年11月20日）21:30正式公布。这将是自9月5日发布8月份报告以来，首份由劳工统计局发布的就业报告。
虽然这份报告是回顾性的，但至少将为投资者、经济学家和美联储官员提供一些参考依据。目前，美联储在12月继续降息的概率已经降至三成。在华盛顿特区创纪录的长期停摆期间，美联储不得不依赖大量私人替代数据。
8月非农新增就业仅为2.2万人，失业率已升至4.3%，职位空缺率与雇佣率持续回落，显示劳动力市场边际放缓。市场广泛预期，美国在9月公共和私营部门新增就业岗位5万个，预计失业率将维持在4.3%，当月平均时薪环比增长0.3%，同比增长3.7%——所有这些数字均与8月份持平。
RSM首席经济学家Joseph Brusuelas表示：“我的感觉是，无论是9月份的报告，还是7月和8月份的修正数据，都将显示出比普遍预期略为乐观的前景，但仍不值得夸耀。劳动力市场与整体经济一样，仍在勉力维持。”
由于这些数据是9月份的，这对试图在艰难环境中摸索前行的美联储政策制定者几乎提供不了什么帮助，并可能被市场所忽视。美联储主席鲍威尔最近将这种情况形容为“在浓雾中驾驶”，并告诫称，在官员们寻找方向之际，不应将进一步降息视为板上钉钉的事。虽然9月的就业报告将有助于拨开一些迷雾，但能见度依然有限。
本周三，美国劳工统计局宣布将不会单独发布10月份的就业报告，而是将其与11月份的报告合并，后者已从原定的12月5日推迟至12月16日发布。由于无法收集到家庭调查数据，10月份的失业率将不会公布。同样，职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）也将把9月和10月的数据合并，于12月9日一并发布。
美国劳工统计局在10月24日发布了9月份的消费者价格指数（CPI）报告，被用作社会保障生活成本调整的基准。
Joseph Brusuelas说：“经济正在普遍不确定的时期中蹒跚前行。由于政府停摆持续时间长，我认为直到二月初，我们才能清楚地了解劳动力市场的真实状况。”
尽管如此，其他数据，例如ADP的私人就业人数累计数据、再就业服务公司Challenger, Gray & Christmas发布的裁员公告，以及一系列其他指标，都在为劳动力市场的现状提供一些线索。
事实上，美联储理事沃勒（Christopher Waller）在本周一的一次演讲中驳斥了“美联储没有足够的数据来做决策”这一观点。他说：“政策制定者和预测者并非‘盲目飞行’或‘身处迷雾之中’，虽然拥有更多数据总是好的，但作为经济学家，我们擅长利用任何可用的数据来制定预测。”
根据目前已公布的数据判断，高盛对9月份新增就业岗位持高于普遍预期的看法，认为将达到8万个，但预计10月份将减少5万个。这主要是由于联邦政府的“递延辞职”计划到期，该计划旨在避免因马斯克领导的“政府效率部”相关裁员而引发的大规模离职。
高盛经济学家Ronnie Walker和Jessica Rindels在一份报告中写道：“虽然我们不指望劳工统计局会发布10月份的失业率，但我们估计该数字可能已经上升，反映了与政府停摆相关的无薪休假所带来的上行压力，以及更广泛衡量劳动力市场疲软程度的指标有所增加。”
除了9月非农数据外，本周四美国劳工局还将公布7月和8月数据的修正值。Joseph Brusuelas和高盛的经济学家均表示，预计这些修正后的数字将高于先前的初值。
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